GS Húsnæðishópur yfirlitsfundur á miðju ári og stefnumótunarfundur

Til þess að draga betur saman starfið á fyrri hluta ársins, gera heildstæða verkáætlun síðari hálfs árs og klára ársmarkmiðið af fullum eldmóði hélt GS Housing Group yfirlitsfund á miðju ári og stefnumótunarfund kl. 30:00 þann 20. ágúst 2022.

wps_doc_0
wps_doc_1

Fundarferlið

09:35-Ljóðalestur

Herra Leung, Herra Duan, Herra. Xing, herra Xiao, komdu með ljóðið þar sem þú segir "Þéttir hjartað og safnar styrk, steypa ljómandi!"

wps_doc_2

10:00-Fyrsta hálfs árs rekstrargagnaskýrsla

Í upphafi ráðstefnunnar greindi fröken Wang, forstöðumaður markaðsmiðstöðvar GS Housing Group fyrirtækis, frá rekstrargögnum fyrirtækisins fyrir hálft árið 2022 frá fimm þáttum: sölugögnum, greiðsluheimtu, kostnaði, kostnaði og hagnaði. Gerðu þátttakendum grein fyrir núverandi starfsemi samstæðunnar og þróunarþróun og fyrirliggjandi vandamálum fyrirtækisins útskýrt af gögnum undanfarin ár með myndritum og gagnasamanburði.

Undir flóknum og breytilegum aðstæðum, fyrir forsmíðaðar byggingarmarkað, harðnaðist samkeppni í iðnaði, en GS Housing ber þunga hugsjónarinnar um hágæða stefnu, sigldi alla leið, bætir stöðugt leit, uppfærir úr byggingargæðum, til að bæta stig stjórnun sérhæfingu, til að betrumbæta fasteignaþjónustu, fylgja hágæða byggingu, hágæða þjónustu, mynda heildarsett af hágæða í fyrsta, þróun fyrirtækisins sterkari en búist var við að veita viðskiptavinum vörur og þjónustu , Þetta er kjarna samkeppnishæfni GS Housing sem getur haldið áfram að hækka í ljósi erfiðs ytra umhverfi.

wps_doc_3

10:50-Skrifaðu undir ábyrgðaryfirlýsingu fyrir innleiðingu stefnu

Ábyrgðarbók, ábyrgð þungt fjall; Staða í embætti, uppfyllir hlutverkið.

wps_doc_4

11:00- Verksamantekt og rekstraráætlun forseti og markaðsformaður.

Aðgerðarforseti, herra Duo, flutti ræðu

Herra Duo, samandreginn á fyrri hluta rekstrarstöðu samstæðunnar, setti fram til að bæta hagkvæmni í rekstri, auka ávöxtun til hluthafa, tekjur starfsmanna, auka samkeppnishæfni fyrirtækja sem markmið fyrirtækja skilvirkrar rekstur hugmynd, einnig leggja áherslu á skilvirkan rekstur þessara þriggja þátta - samnýtingarkerfis, getu og fyrirtækjamenningu. Hann mælir með því að nota nákvæmar tölur til að stýra markmiðum okkar, nota óljósar tölur til að kanna viðskiptamódel okkar og stöðugt safna styrk fyrir starfsemi fyrirtækisins.

wps_doc_5

Markaðsforseti Mr. Lee flutti ræðu

Mr Li lagði áherslu á mikilvægi þróunarstefnu fyrirtækja. Hann er reiðubúinn að axla þungar skyldur, leiða liðið til að vera leiðarvísir og brautryðjandi þróunarstefnunnar, gefa fullan leik í anda „að hjálpa og leiða“, yfirstíga erfiðleika með óviðráðanlegu baráttuviðhorfi og uppfylla upphaflega von okkar og hlutverk. með mikilli vinnu.

Rekstrarstaða hópsins, sett fram til að bæta hagkvæmni í rekstri, auka ávöxtun til hluthafa, tekjur starfsmanna, auka samkeppnishæfni fyrirtækja sem markmið fyrirtækja skilvirkrar rekstrarhugmyndar, einbeita sér einnig að skilvirkum rekstri þriggja þátta - samnýtingarkerfis, getu og fyrirtækjamenningu. Hann mælir með því að nota nákvæmar tölur til að stýra markmiðum okkar, nota óljósar tölur til að kanna viðskiptamódel okkar og stöðugt safna styrk fyrir starfsemi fyrirtækisins.

wps_doc_6

13:35 - Gamanþáttur

Golden Dragon Yu", sem samanstendur af Mr. Liu, Mr. Hou og Mr. Yu, mun færa okkur skissuforrit -- "Golden Dragon Yu að hæðast að ráðstefnunni fyrir að drekka of mikið".

wps_doc_7
wps_doc_8

13:50-Strategísk umskráning

Group formaður Mr.Zhang að gera stefnumótandi umskráningu

Afkóðun stefnu herra Zhang fer fram í kringum iðnaðarþróunina, skipulagsstjórnunina undir menningunni, rekstrarháttum og faglegri þróun, sem er hvetjandi og hvetjandi, dælir nýjum krafti til allra fólks og hvetur alla til að hittast. nýju tækifærin og áskoranirnar með rólegra og öruggara viðhorfi.

wps_doc_9

15:00-Mat og viðurkenningarathöfn

"Framúrskarandi starfsmaður" viðurkenning

wps_doc_10
wps_doc_11

„Tíu ára starfsmenn“ hrós

wps_doc_12

„Framlag til ársverðlauna 2020“

wps_doc_13

„Frábær fagstjóri“

wps_doc_14

„Framlag til ársverðlauna 2021“

wps_doc_15

„Ónæmi gegn sjúkdómsþekkingu“

wps_doc_16

Á þessari "Lóðrétt og lárétt" ráðstefnu greinir GS Húsnæði stöðugt og tekur saman sjálft sig. Í náinni framtíð höfum við fulla ástæðu til að ætla að GS Housing muni geta nýtt sér nýja umferð umbóta og þróunar fyrirtækja, opnað nýja skrifstofu, litrófið nýjan kafla og unnið sér óendanlega breiðan heim! Leyfðu "GS Housing" þessu risastóra skipi í gegnum öldurnar, stöðugra og langt!


Pósttími: 28-09-22